网站地图 - 广告服务
您的当前位置:主页 > 财经 > 正文

mg4533娱乐mg诚博wecome手机2.0

来源:网络整理 编辑:奇幻城国际娱乐小编 时间:2019-06-09
导读:财经小百科:为什么大部分的经济学家都认为最低工资不可取?,工资 经济学家 就业 工资法

(原标题:财经小百科:为什么大部分的经济学家都认为最低工资不可取?)

任何严肃的经济学家都会指出:提高最低工资,将大量地消灭底层的就业机会。那些既无技能、也无经验的底层劳动者,刚毕业的大学生,他们将面临巨大的就业压力。

市场上的工资水平,表面是由企业和个人谈判得来的。事实上,它是由供求关系决定,取决于工人的竞争力。一个招刷盘子工人的饭店老板,他给工人开出的薪水,通常是差不多的。倘若长期低于市场平均水平,这位工人就会辞职不干;倘若长期高于市场平均水平,他的成本就会增加。这样的企业,就难以在市场壮大。我当然不否认有极少数富有爱心,愿意给底层员工高薪的老板,可是绝大多数情形是,老板开工资就是根据市场行情走。

人为提高最低工资,企业就会倾向于减少雇佣,以节约成本。如果把员工工资再提高,估计老板自己都会亲自下手。在市场中,企业的利润率是有限的。那种持“反正老板赚得多,多花点钱雇人怎么了”的人,往往是缺乏市场经验。

市场上的劳动力定价越自由,劳动管制越少,老板就会想尽办法,节约用人成本。这时候,他们可能会雇佣:未经训练和无技能的少年、妇女、少数族裔、极其老弱人士、闲杂雇工、勤工俭学者,等等。虽然他们的劳动技能等级低,但是只要足够便宜,就是划算的。

对于这些底层劳动者而言,他们拿市场上最低的工资水平,看起来很可怜,可是不要忘了,如果不是这个自由议定的低工资水平,老板也许就不会雇佣他们。正是低薪水给了他们工作。通常而言,经过一段时间的培训和工作,他们技能增长之后,就会要求增加工资,或者跳槽到更好的岗位。而有了最低工资法,底层的就业变得困难了。

最低工资法不仅伤害底层民众,也损害底层产业的利益。任何行业都会有效率低、脏乱差的企业,它们是提供低最低工资的主力军。这些看似脏乱差的企业,其最大的价值,就是以极低成本培训工人,最大限度地吸收就业。他们的触角通常是城乡贫困地区,解决基础的就业问题。这类企业是产业的基石,是底层脱贫的机器。最低工资一旦推广开来,这些企业往往会率先倒下。

责任编辑:admin
栏目分类
启明信息技术股份有限公司 技术支持 吉林省蓝辰信息技术有限公司 硬件支持
Copyright © 2012 myvello.com All rights reserved 吉ICP备12003702号-1 网络视听许可证吉备2012002号
版权所有 奇幻城国际娱乐 长春视听传媒有限公司 电话:0431-88462237 站长联系邮箱:sheng6665588@gmail.com
Top